Accueil international 12/April/2021 09:38 PM

CSI révèle l'exploitation scandaleuse des travailleurs palestiniens travaillant en Israël

CSI  révèle l'exploitation scandaleuse des travailleurs palestiniens travaillant en Israël
Photo d'archive

Ramallah, le 12 avril 2021, WAFA- Un nouveau rapport publié par la Confédération syndicale internationale (CSI) a révélé l'exploitation scandaleuse des travailleurs palestiniens qui travaillent à l'intérieur d'Israël et dans les colonies israéliennes illégales sur les terres palestiniennes.

Le rapport  de la CSI intitulé « Les droits des travailleurs en crise: les travailleurs palestiniens en Israël et dans les colonies » a indiqué il est temps de mettre fin  à l’exploitation des travailleurs palestiniens.

Le rapport a mentionné que la communauté internationale ne peut plus ignorer les arrangements déshumanisants pour les travailleurs désespérés de nourrir leur famille et contraints de travailler en Israël ou dans les colonies illégales.

Le taux de chômage élevé en Cisjordanie et à Gaza laisse les Palestiniens avec peu d'alternatives aux emplois en Israël et dans les colonies. Plus de 130 000 personnes essaient de gagner leur vie de cette manière.

 Le rapport expose la réalité de: bas salaires; mauvaise santé et sécurité au travail; l'humiliation d'avoir à faire la queue aux postes frontaliers pour entrer en Israël; les lacunes de la protection sociale; et le système oppressif de courtage de main-d'œuvre que de nombreux travailleurs sont encore contraints d'utiliser, même si le système a été supprimé par les autorités israéliennes dans le secteur de la construction.

La CSI a demandé dans son rapport à mettre fin complète du système de courtage de main-d’œuvre exploiteur, à respecter des droits fondamentaux des travailleurs, conformément au socle de protection du travail garanti dans la Déclaration du centenaire de l'OIT, y compris un salaire minimum adéquat, la santé et sécurité au travail et limites maximales des heures de travail, l’inspection du travail, la protection sociale, l’exigence de diligence raisonnable pour les employeurs.

La Confédération syndicale internationale a appelé les gouvernements et les institutions internationales à agir. Dans un premier temps, conformément au droit international et aux Principes directeurs des Nations Unies (ONU) relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, les entreprises et les investisseurs doivent mettre fin à leur complicité dans et avec les colonies illégales. Pour faciliter l'action, le Conseil des droits de l'homme des Nations Unies (CDH) devrait continuer de surveiller et d'élargir la liste sur la base de données des Nations Unies des entreprises faisant des affaires dans les colonies. Là où ces pratiques se poursuivent, la CSI, avec des organisations de défense des droits de l'homme et des alliés communautaires, suscitera de plus en plus d'opposition.

Sharan Burrow, Secrétaire générale de la CSI, a déclaré: «L’occupation continue de la Palestine par Israël et les colonies illégales sont les causes profondes du sort de ces travailleurs qui dépendent d’Israël pour leurs moyens de subsistance et des membres du ménage qui en dépendent à leur tour. »

Elle a ajouté : «Ce n'est que lorsque la Palestine deviendra un État indépendant existant aux côtés d'Israël, conformément aux résolutions pertinentes du Conseil de sécurité de l'ONU, que son économie pourra prospérer et que son peuple n'aura plus à compter sur des emplois de qualité inférieure.

Elle a poursuivi : «La reprise du soutien financier de l’administration américaine à l’Office de secours et de travaux des Nations Unies (UNRWA) fera une différence majeure en Palestine, mais les travailleurs palestiniens qui dépendent d’Israël pour un emploi méritent un traitement équitable, des salaires décents et le respect de leurs droits fondamentaux.»

Le rapport a recommandé que les retenues sur les salaires perçues par les travailleurs palestiniens en Israël doivent être transférées de toute urgence aux travailleurs palestiniens. La CSI demande qu'un audit des avantages salariaux par une entreprise internationale identifie la valeur du montant dû aux travailleurs palestiniens en Israël. Les partenaires sociaux doivent coopérer avec le dialogue social pour garantir que les retenues salariales sont dûment transférées aux travailleurs.

La CSI continue de dénoncer l'illégalité de l'occupation israélienne et des colonies en Palestine occupée, et appelle la communauté internationale à soutenir les efforts pour défendre la solution à deux États, sur la base des résolutions 242 et 338 du Conseil de sécurité des Nations Unies et des pré- 1967 frontières, avec Jérusalem-Est comme capitale d'un État palestinien.

H.A

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