Rabat, le 10 octobre 2024, WAFA- Enas Al-Attari, ministre du Travail a participé au Sommet MENA OUI pour l'emploi des jeunes, qui s'est tenu dans la ville de Casablanca au Maroc.
Le sommet vise à unifier les efforts pour trouver des solutions concrètes qui aident les jeunes à accéder à des opportunités d'emploi prometteuses, à combler les écarts entre les compétences des jeunes et les exigences du marché du travail, et à s'efforcer de construire un environnement global qui permet aux jeunes de s'épanouir et de contribuer au développement de leur économiques, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle, de l’économie numérique et des emplois verts, et en élaborant un plan d’action concret pour relever les défis régionaux, notamment en mettant à jour les compétences et en s’adaptant aux nouvelles conditions économiques.
Au cours de son discours, Atari a passé en revue les défis auxquels est confrontée la Palestine, notamment dans le secteur du travail, ainsi que les répercussions de l'agression israélienne sur le marché du travail, ainsi que la hausse sans précédent du taux de chômage, puisqu'il y a plus d'un demi-million de chômeurs, surtout après l'expulsion forcée des travailleurs palestiniens dans les territoires de 1948 de leurs lieux de travail, notant également les efforts déployés par le ministère, en coopération avec les parties productrices, pour développer des politiques qui feraient progresser le secteur du travail.
La ministre du Travail a souligné l'importance de ce sommet en tant que plate-forme pour aborder les principales questions qui façonneront l'avenir du travail dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord et au-delà, et a également identifié les mesures pratiques à prendre ensemble pour améliorer la réalité économique de la région et ses marchés du travail.
La ministre a parlé de l'importance des quatre piliers discutés lors du sommet : Le premier pilier se cristallisant dans la participation économique des femmes, soulignant l'importance de soutenir et d'autonomiser économiquement les femmes dans des emplois non traditionnels, en raison de l'importance du rôle actif des femmes dans la vie économique et son impact sur la réalisation du développement durable.
Quant au deuxième pilier lié à l'économie verte, Attari a indiqué qu'en Palestine nous nous concentrons sur la formation professionnelle, notamment dans les domaines des énergies renouvelables, de la gestion des déchets et de la durabilité environnementale, soulignant que le passage à une économie verte représente une opportunité pour créer de nouveaux emplois tout en protégeant notre environnement pour les générations futures.
Attari a affirmé l'importance du troisième pilier du sommet, qui tourne autour de la préparation de la main-d'œuvre à l'économie numérique, notant que le ministère du Travail est dans les dernières étapes de l'élaboration de la « Boussole du travail en Palestine », une initiative stratégique visant à veiller à ce que les programmes de formation professionnelle soient compatibles avec les besoins du marché du travail, sur lesquels l'initiative se concentrera : Doter les travailleurs de compétences numériques dans une économie de plus en plus axée sur l'intelligence artificielle et la technologie.
La ministre a exprimé l'importance du quatrième pilier, qui s'incarne dans la santé mentale, soulignant l'importance d'intégrer la santé mentale et le soutien psychologique et social sur le lieu de travail, pour créer un environnement de travail décent qui contribue à augmenter le processus de productivité, notant que World Mental La Journée de la santé du 10 octobre rappelle l’importance de défendre la santé mentale dans tous les secteurs, y compris sur le marché du travail.
Malgré tous les défis auxquels est confronté le secteur du travail, la ministre du Travail a indiqué qu'il existe des solutions pratiques pour améliorer et développer le secteur du travail, en unifiant les efforts pour mener des évaluations complètes des besoins du marché du travail, en intégrant la formation professionnelle aux compétences numériques pour garantir la préparation de la main-d'œuvre pour la transition vers l'économie numérique et en investissant dans des secteurs tels que les énergies renouvelables et l'agriculture durable, en plus de l'autonomisation économique des femmes dans divers domaines et en prêtant attention à la santé mentale et psychologique des travailleurs, en lançant des campagnes de sensibilisation et en promouvant le bien-être mental sur le lieu de travail, afin de créer un environnement favorable aux travailleurs.
F.N
